Делегация Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников промышленности посетила город Брест, встретившись с коллегами из Брестской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». «Главным итогом стало подписание договора о сотрудничестве между профсоюзными организациями, который направлен на постоянное развитие сотрудничества в сфере профсоюзной работы и культуры», -- отмечает председатель Межрегиональной организации РОСПРОФПРОМ Алексей Вышегородцев.
Представители Межрегиональной организации РОСПРОФПРОМ посетили предприятия ОАО "Брестмаш" и ОАО "Брестский чулочный комбинат", гдеRosprofprom Belarus 2 прошли семинары по обмену опытом между председателями первичных профсоюзных организаций РОСПРОФПРОМ и БЕЛПРОФМАШ. Посетив Брестскую крепость, представители РОСПРОФПРОМ возложили цветы к Вечному огню у монумента «Мужество», отдав дань памяти защитникам легендарной твердыни.
Делегация Всеобщего профсоюза наземного транспорта Арабской Республики Египет посетила Автобусный парк №3 СПб ГУП «Пассажиравтотранс». Как сообщает пресс-служба предприятия, в составе делегации – президент, генеральный секретарь, казначей и член правления Всеобщего профсоюза наземного транспорта, а также директор Департамента международного сотрудничества и профессиональной подготовки Федерации профсоюзов Египта. Во встрече приняла участие председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Галина Любина.
«Для гостей была проведена экскурсия по автопарку. Наши коллеги увидели современные автобусы, которые курсируют в Санкт-Петербурге, и производственные мощности, которые позволяют эффективно обслуживать современный городской транспорт», – рассказала Галина Любина.
Руководители Всеобщего профсоюза наземного транспорта Арабской Республики Египет обсудили с представителями СПб ГУП «Пассажиравтотранс» и лидерами Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства вопросы организации безопасности движения городского транспорта, охраны труда на предприятии и обучения профсоюзных кадров, а также эксплуатации подвижного состава и его ремонта.
«В итоге мы договорились поддерживать взаимодействие и обмениваться опытом в области эксплуатации автобусного транспорта и организации работы профсоюзов, чтобы сделать труд работников предприятий общественного транспорта еще более комфортным и безопасным», – заключила Галина Любина.
Фото СПб ГУП «Пассажиравтотранс»
Признать отношения в сфере платформенной занятости трудовыми предлагает Федерация независимых профсоюзов России. Это следует из выступления председателя ФНПР Сергея Черногаева, которое он озвучил 8 июня в рамках Международной конференции труда МОТ в Женеве. «Хотим внести в наш Трудовой кодекс главу об особенностях регулирования деятельности платформенных работников для обеспечения их законных прав. Мы приветствуем принятие нашей Конференцией конвенции по данному вопросу», - подчеркнул Черногаев.
По словам лидера профсоюзов России, новый технологический переход с соблюдением требований достойного труда предполагает соблюдение международных трудовых стандартов повсюду и в рамках всех агентств ООН. Социальный диалог является надежным управленческим механизмом гармонизации технологических инноваций и достойного труда.
«Профсоюзы России готовы активно участвовать в решении этой задачи в тесном сотрудничестве со всеми профсоюзами мира, с организациями работодателей и государственными структурами. Это обеспечит равные возможности и сплоченность обществ, будет способствовать инклюзивному социальному диалогу как в нашей стране, так и повсюду в мире», - добавил Сергей Черногаев.
Сайт ФНПР
Сохранение потенциала Международной организации труда является важным условием развития социального диалога и укрепления принципов социальной справедливости в мире. Об этом председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев заявил в ходе выступления на Международной конференции труда в Женеве.
По словам лидера ФНПР, Международная организация труда была создана после трагедии Первой мировой войны как воплощение стремления к миру, социальной справедливости, достойному труду и процветанию для всех. За более чем столетнюю историю МОТ сформировала уникальную систему международных трудовых стандартов, основанную на принципах равноправного диалога и социального партнерства.
«То, что МОТ переживает сегодня тяжелые времена, не случайно. Однако возникшие сложности могут обернуться серьезными структурными изменениями и сокращениями в ее штаб-квартире, риском утратить часть профессионального и научно-информационного потенциала», — отметил Сергей Черногаев.
Председатель ФНПР подчеркнул, что нынешние проблемы МОТ связаны с невыполнением рядом государств своих финансовых обязательств, предусмотренных Уставом МОТ. По его словам, это создает угрозу не только для эффективного выполнения организацией своего мандата, но и для ее ведущей роли в регулировании вопросов труда на международном уровне.
«Нынешние проблемы организации Международной организации труда связаны с невыполнением некоторыми странами своих уставных финансовых обязательств. Это не просто ослабляет лидирующую роль МОТ в мире труда. Под угрозой оказывается способность социальных партнеров эффективно участвовать в решении задач обеспечения мира, социальной справедливости и устойчивого развития», — подчеркнул Сергей Черногаев.
Глава ФНПР выразил уверенность, что сохранение авторитета и возможностей Международной организации труда отвечает интересам работников, работодателей и государств во всем мире, а также является необходимым условием дальнейшего развития международного социального партнерства.
В рамках работы Международной конференции труда состоялась встреча российской трехсторонней делегации с генеральным директором МОТ Жильбером Унгбо, в ходе которой был обсужден ряд вопросов, представляющих взаимный интерес.
Сайт ФНПР
Экономика России должна стать экономикой высоких зарплат. Об этом председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев заявил, выступая 8 июня на Международной конференции труда в Женеве.
По словам лидера ФНПР, в России последовательно реализуются идеи о достойном труде и расширении возможностей для занятости каждого человека. В частности, это происходит в рамках работы Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений − главном инструменте решения социальных задач.
«Мы успешно реализуем стратегический курс на заключение коллективных договоров на предприятиях. Правовые и технические инспекции профсоюзов активно участвуют в медиации и судебных процедурах, разрешая трудовые конфликты и обеспечивая соблюдение закона. Мы видим наше будущее как общество, где центральной движущей силой являются социальная ответственность, взаимопомощь и конструктивный диалог с работодателями и государством», - отметил Сергей Черногаев.
ФНПР
Развитие кадрового суверенитета должно стать одним из главных направлений государственной социально-экономической политики. Такое мнение председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев высказал по итогам участия в выездном заседании комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры», которое состоялось 5 июня на площадке Петербургского международного экономического форума.
Участники заседания обсудили инструменты обеспечения потребности экономики в кадрах в краткосрочной и среднесрочной перспективе, вопросы подготовки квалифицированных рабочих кадров для регионов страны, кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей, привлечения иностранных специалистов, формирования целевой потребности работодателей в подготовке кадров, а также меры по противодействию нелегальной занятости. Отдельное внимание было уделено прогнозу кадровой потребности до 2032 года и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года.
По мнению профсоюзов, кадровый суверенитет предполагает способность экономики обеспечивать собственные потребности в трудовых ресурсах за счёт эффективного использования внутреннего кадрового потенциала, развития системы образования, профессиональной подготовки и переподготовки работников, а также создания условий для достойного труда и профессионального роста граждан.
«Кадровый суверенитет страны начинается с человека труда. Сегодня важно выстраивать единую систему, которая объединяет прогнозирование кадровой потребности, профессиональное образование, профориентацию, трудоустройство молодых специалистов и непрерывное профессиональное развитие работников. Такой подход позволяет формировать устойчивый рынок труда и обеспечивать долгосрочные потребности экономики в квалифицированных кадрах», - отметил Сергей Черногаев.
Профсоюзы России считают необходимым придать прогнозу кадровой потребности статус документа стратегического планирования, расширять практику наставничества и целевого обучения, укреплять связь системы образования с потребностями экономики и обеспечивать возможности для профессионального роста работников на протяжении всей трудовой жизни. Особое значение приобретает повышение производительности труда за счёт современных технологий и роста квалификации работников.
ФНПР последовательно выступает за развитие механизмов социального партнёрства в сфере занятости, совершенствование системы подготовки кадров и повышение эффективности государственной кадровой политики в интересах работников и устойчивого развития экономики страны.
Сайт ФНПР
Новая редакция Концепции общего миграционного пространства государств – участников Содружества независимых государств (СНГ) стала своего рода стержнем «нулевого» дня Х Санкт-Петербургского международного форума труда, а точнее тех его событий, которые состоялись в Таврическом дворце — штаб-квартире Межпарламентской Ассамблеи (МПА) СНГ. Здесь в минувшую среду, под эгидой Форума труда, прошло заседание рабочей группы МПА СНГ по подготовке новой редакции Концепции общего миграционного пространства государств – участников СНГ, а затем и Международная конференция «Общее миграционное пространство государств СНГ: современные вызовы и перспективы развития». Во всех мероприятиях приняли участие представители Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП), которые внесли свою ощутимую лепту в формирования миграционной политики на пространстве СНГ.
XIX сессия Европейско-Азиатского правового конгресса проходит 4-5 июня 2026 года в Екатеринбурге. Специалисты в области права всесторонне рассмотрят тему «Синтез права и технологий: на пути к технологическому лидерству». В работе Конгресса принимает участие руководитель правового департамента ФНПР Яков Купреев.
News
